استخدام برنامه نویس به شیوه جالب

26 آبان 1394      2 دیدگاه

شرکت همکاران سیستم به تازگی یک تبلیغ استخدام برنامه نویس را روی سایت خود قرار داده که ایده جالب و خلاقانه‌ای دارد. 

در این تبلیغ که به شکل کد برنامه نویسی نوشته شده تمام جزییات این فرصت شغلی به شکل کد نوشته شده است. از جمله این اطلاعات می‌توان به نوع تخصص برنامه نویسان، محل کار ، تجربه کاربران و نحوه استخدام اشاره کرد. 

در این تبلیغ شرح واجدین شرایط به این صورت ترجمه می شود.

 

- اگر نمی خواهید مؤثر باشید یا برنامه نویسی را دوست ندارید و یا بر روی الگوریتم ها فکر نمی کنید و ایده پردازی نمی کنید، کلاً بیخیال این شغل شوید! در غیر اینصورت:

- در ایتدا امتیاز خود را برابر 0   قرار دهید و یک متغیر به اسم ذره بین برای خود تعریف و مقدار آن را برابر 1 قرار دهید.

- اگر برنامه نویسی هستید که قابلیت حل مشکل را دارید، به خود 50 امتیاز بدهید.

- اگر اشتیاق یادگیری دارید، به خود 30 امتیاز بدهید. همچنین 0.1 به متغیر ذره بین اضافه کنید.

- اگر توانایی کار باتیم را دارید با امتیاز خود 20 تای دیگر اضافه کرده و مجدداً 0.1 به ذره بین اضافه کنید.

حالا نوبت به قابلیت های برنامه نویسی شما می رسد. 0.5 به عنوان متغیر تسلط برنامه نویسی ثبت کنید.

اگر هر کدام از زبان های C# ، Java ، JavaScript ، HTML و یا SQL را بلد هستید، متغیر تسلط برنامه نویسی  را از عدد 3.5 کم کنید و حاصل را تقسیم به عدد 3 کنید. حالا نتیجه را با متغیر فعلی تسلط برنامه نویسی جمع کرده و نتیجه نهایی را در خود متغیر تسلط برنامه نویسی قرار دهید. توجه کنید که برای محاسبه زبان بعدی، متغیر تسلط برنامه نویسی جدید را در محاسبات لحاظ کنید.

در نهایت تسلط برنامه نویسی خود را در عدد 100 ضرب کنید و با امتیاز جمع کنید. این عدد چیزی بین 250 تا حدود 400 می شود.

حالا تعداد ماه های تجربه کاری خود را محاسبه کنید، نتیجه را تقسیم به 12 و ضربدر عدد 30 کنید و حاصل را امتیاز خود جمع کنید.

در نهایت امتیاز را در عدد ذره بین ضرب کنید.

اگر نتیجه نهایی بزرگتر از عدد 300 شد (که با فرمول فوق رسیدن به آن چندان سخت به نظر نمی رسدئ) باید به شما تبریک بگوییم، شما می توانید به جمع برنامه نویس های خیابان عطار همکاران سیستم، در محیطی خلاق به برنامه نویسی مشغول شوید و از زندگی حرفه ای خود لذت ببرید. تنها نکته ای که باید در نظر داشت این است که حق تقدم برای امتیازات بالا محفوظ مانده است!

خب البته بگذریم که این تبلیغ خطاهایی هم داشت، اما به هر حال اینجا جنبه تبلیغاتی مهم بوده است و قطعاً کسی این برنامه را کامپایل نمی کند!


 

اما از آنجایی که آداک فن آوری مانیا هم این روزها قصد تکمیل تیم توسعه نرم افزار خود را دارد، ما هم یک کپی از شیوه بالا انجام دادیم، پس اگر قصد پیوستن به ما را دارید، کد زیر را تفسیر کنید:

 

 

 


به اشتراک بگذارید :

آداک فن آوری مانیا / حمیدرضا عباسی

حمیدرضا عباسی | 5 آذر 1394 ساعت 07:30

در کمال احترام، با شما مخالف هستم.
این روش صرفاً یک تبلیغ خلاق هست، بدون شک شما با پاسخ دادن به این سوالات، استخدام نخواهید شد. این فقط به منزله یک آزمون ارزیابی اولیه هست که خب البته سوالات خوبی هم در آن مطرح شده است.


قنبری | 1 آذر 1394 ساعت 10:47

خیلی خوبه ولی این روش برا نیروهای جوان و دانشجو جواب میده و روی نیروهای حرفه ای و سابقه دار تاثیر گذار نیست.

  • آدرس دفتر مرکزی: تهران، بلوار نلسون ماندلا (آفریقا)، خ فرزان شرقی، پ 33

  • تلفن ویژه: 43672 (9821+) 88193969 (9821+)
  • ایمیل: info@mania-co.com